Суспільний договір: чи варто чекати змін, пояснює психолог

За його словами, будь-який договір — суспільний чи будь-який інший — передбачає рівність сторін. А це, зазначає фахівець, на практиці трапляється рідко.

Покальчук нагадує: історія показує, що теоретичні концепції суспільного договору ніколи не втілювалися так, як їх описували філософи та політологи. «А суспільні ідеї, які з'явилися з часів, не знаю, там, Джона Лока, — це ж умоглядні речі. Самими авторами їхні соціально-філософські припущення ніколи не були ефективно реалізовані, бо воно так не працює. Це гарні слова», — каже він.

Психолог припускає, що певний суспільний договір міг би працювати на локальному рівні — скажімо, у громадах, у межах місцевого самоврядування. Але й тут є застереження: «всі виборчі технології пов'язані з корумпуванням місцевих органів влади».

Тож чи варто покладати великі надії на новий суспільний договір? На думку Покальчука, ні. «Тому я не вірю в суспільний договір. Бо якщо його укладають ті самі люди, що й учора, то вони просто зроблять усе те саме, тільки назвуть це по-іншому», — вважає він.

Варто згадати, що раніше ексміністр оборони Михайло Федоров заявив: питання мобілізації неможливо вирішити без нового суспільного договору та без реальних змін у війську.

Отже, якщо ви чуєте розмови про «новий суспільний договір», варто поставити собі просте запитання: хто саме його укладатиме і що зміниться на практиці? Теорія звучить гарно, але реальні зміни залежать від конкретних людей і рішень — на місцях і в державі загалом.